Если коллектив вас не воспринимает

Вы так долго искали работу и, наконец, приступили к своим рабочим обязанностям, но придирки и едкие замечания коллег не дают вам сосредоточиться на рабочем процессе. Как следует вести себя в таких ситуациях?

Если вам «посчастливилось» работать в мужском коллективе и при этом вы проявили неординарные способности, то вполне возможно это является главной причиной некорректного поведения ваших сослуживцев. Ведь мужчины страшно не любят, когда их «обходит баба» и начинают вести войну против конкурентки. Но, на то вы и женщина, чтобы пустить в ход свои чары.

Во-первых, вам действительно понадобится быть суперкомпетентной в рабочих проблемах, а во-вторых, вы должны научиться работать в команде и демонстрировать при потребности поистине бульдожью хватку. Высокие профессиональные качества в сочетании с женским обаянием способны поставить на место любого мужчину. Ни в коем случае не проявляйте показную агрессию и не показывайте мужчинам свое профессиональное превосходство.

Если вы молоды и привлекательны, а ваш коллектив состоит из женщин старшего и среднего возраста, то у вас есть шансы стать мишенью нападок. Ведь существует такая категория женщин в возрасте, у которых молодая и красивая сотрудница способна вызывать зависть и неприязнь, напоминая им о давно прошедшей молодости. Вот если бы у вас была внешность «серой мышки», то наверняка такая женщина окружила бы вас материнской заботой. Постарайтесь вести себя таким образом, чтобы создать у коллектива впечатление, что вы нуждаетесь в его помощи. Причем с самого первого дня угостите их домашней выпечкой и уточняйте некоторые рабочие моменты. Если вы увидели на рабочем столе коллег фотографии детей или внуков, то обязательно похвалите их. Не забудьте посоветоваться с ними на тему личных вопросов.

Иногда коллектив способен просто возненавидеть любимицу шефа, поэтому ваша близость к руководству однозначно вызовет у сотрудников зависть и ревность. Они начнут плести против вас интриги, что может навредить вашему карьерному росту. Поэтому обратите симпатию шефа к вам на «благо общества», то есть намекните ему, что вашему отделу нужны новые компьютеры или сотрудников не помешало бы поощрить премиальными. Если коллектив увидит от вашей дружбы с боссом выгоду, то он предпочтет дружить с вами.